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ein Leben lang zu lernen
Doch was heißt das konkret
die miteinander kombiniert sind
Check-in mit dir selbst – 200 Fragen
um ehrlich über Niederlagen zu sprechen
Ausgabe 25: Führung [PDF-Version] print ein Leben lang zu lernenIn Krisenzeiten kehren viele Organisationen zurck zur Hierarchie. Sie verspricht Sicherheit und Klarheit. Dabei ist es extrem unwahrscheinlich, dass eine Fhrungsperson auf alle Probleme die beste Antwort hat. Gerade in Krisenzeiten geht es deshalb darum, das Vertrauen ineinander zu strken und Fhrung zu verteilen: damit mglichst viele Organisationsmitglieder ihre Strken einbringen knnen. Drei Themen, auf die du dich freuen kannst: Adaptive Leadership:
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